失業保険について
６０歳定年退職し「最初の失業認定日」が３月２０日（木）に決まりました。勤続２１年以上なので給付期間は１５０日と思われますが、これから求職活動をして、採用が７月４日（金）の場合、８月４日（月）の場合、それぞれ、給付日数は何日分になるでしょうか？ご回答お願いします。

《補足について》
確認いたしました。
ご協力感謝申し上げます。
さて、雇用保険の失業給付について、説明させていただきます。
雇用保険の失業給付は、手続きの流れから、受給資格決定（最初の手続きの日です）をした日から、待期期間の７日間を過ぎまして、それから会社都合での退職の方は説明会、認定日を経て給付がすぐ始まりますが、定年退職の方は３ヶ月間（90日）の給付制限期間に入って、それからの受給になります。
あなたの場合ですと、２月中に資格決定の手続きをなさってますので、その日から数えて97日後の翌日から受給が始まります。２月20日に手続きをした場合ですと、５月29日からの受給となります。
すると、仮に７月４日は37日目、８月４日は68日目になります。給付制限期間解除後は４週に１度の認定日になります。従って、１回の認定日毎に、おおよそ28日分ずつの給付になるかと存じます。
あとはあなたの資格決定の日にちと照合して、ずらして考えていただければ幸いです。
以上です。またご不明な点がございましたら、お伺いします。
ではでは。

雇用、失業保険について

13年間正社員で働き、去年の九月結婚を期にそのまま同じ会社でパートに切り替えました。退社という形はとってません。
今年の12月に退職します。
パートになってか
ら、一ヶ月だいたい10万?15万の給料額だったのですが、失業保険はこのパート期間の給料額で計算されるのでしょうか。
だいたい上記の金額でどのくらい頂けるのでしょうか。
パートになる前に正社員で13年間支払ってきた分は全く含まれない形になりますか？？
正社員の時は総支給額33万程の頂いていました。

よろしくお願い致します。
ちなみに自主退社です。

雇用保険は全部通算されます。
求職申し込みが条件になります。
次の場合は、申し込みをしても受給できません。

・大学院、専修学校に通学していて、就職する予定がないとき
・就職がすでに内定しているとき
・家業の手伝いや自営業を始めたとき
・会社、団体、組織の役員に就いたとき
・就職活動を行っていないとき

例外として、以下のケースでは失業手当の受給期間の延長の手続きをすれば、失業手当を受け取れます。
・妊娠、出産、育児、ケガ、病気などですぐに働けないとき
・病人の看病ですぐに働けないとき
・定年退職後に一時的に休養するとき

過去6か月間の賃金総額から、給付金んが計算されます。

以下は手続きに必要な書類の一覧です。
■ 離職票-１・離職票-２
■ 雇用保険被保険者証
■ 運転免許証・パスポートなどの身元証明書
■ 印鑑
■ 証明写真２枚（直近３ヶ月以内・たて３cm×よこ２.５cm程度）
■ 本人名義の銀行預金通帳（郵便局でもＯＫ）

ハローワークの失業保険ですが,以前に会社を円満で定年退職した場合は失業でなく，人生の予想される予定どうりの
ことで失業でないから失業保険はもらえないという
話を聞きましたが，現在はどうなのでしょうか。途中で景気が悪くリストラされた時と同じ
失業保険がもらえるのでしょうか。
もらえないなら，定年の直前で解雇してもらった方がお得という考え方は出来るでしょうか。

円満退社であろうと、定年であろうと失業し、求職活動をするのであれば失業手当は貰えます。それは昔から変わってはいませんよ。ただし、リストラされた場合はより手厚いということです。自己都合と解雇では同じではありません。
定年でもちゃんと失業手当は貰えます。ただし、解雇の方が貰える期間は長くはなります。

交通事故に遭い３ヶ月が経過しました。
私は被害者です。
派遣社員としてﾌﾙﾀｲﾑ勤務していましたが、事故による怪我のため、許可を頂き短時間勤務を2ヶ月続けてきました。
(1日2～4時間)
元々の低収入がさらに低収入になり、今月に入って契約を打ち切られ、失職。
貯蓄もないために生活が行き詰まっています。
傷病手当ての受給者には該当しません。
失業保険は来月～再来月まで入らないと思われます。
休業補償は主婦補償で、となっているため、相手方保険会社には｢示談までは一銭も払えない｣と言われており、この先どうしたらいいのかわかりません。
今日もこれから脳外科に通い、明日は精神科、あさっては整形外科へ…通院はまだまだ長引きそうですし、症状も良くなっていないのに示談なんてできません。
このことが旦那にもものすごいｽﾄﾚｽを与えているようで、夫婦で参っています。
交通事故の被害者なのに、損ばかり。支払いも滞るものが増えた。本当に首を吊りたい。加害者に直接請求したいくらいです。
弁護士さんを立てて争うしかないですか？

もともと損害賠償というものは、賠償額が確定するまで被害者が立て替えて支払い、賠償額が確定してからその金額の賠償を相手に求めていくというものなので、現在治療費は病院から保険会社に直接請求のかたちを取ってあると思いますが、それ自体サービスのようなものです。
弁護士をたてて争っても同じかと思います。
主婦休業損害も、実際には主婦には賃金が発生していないため示談まで内払いしないのが通例ですし。
来月から再来月には失業保険が入るとのことで、それまでどうにかつながないといけないですね。

介護うつになりそうです。
母が心療内科に通っています。
一時期よりはだいぶ体調も落ち着き、見た目は全くの健康に見えるのですが、
なぜか「私がそばにいないと不安」だと言います。
仕事も辞めざるをえず、最近は近所への買い物と病院、近所の姉の家にしか外出が出来ません。

見た目が元気そうなので、娘の私から見てもどこがどう悪いのか、全くわかりません。
なぜ私がそばにいないと不安だと思うのか、何が不安なのかどうしてもわかってあげられません。


お金の面でも困っています。
ハローワークに失業保険の手続きに行ったら、
すぐに働けない人は失業保険はもらえないとのこと。

ハローワークで「雇用保険受給資格者証」を発行してもらえない為、
国民健康保険の保険料の軽減もしてもらえないとのこと・・・。

今までの貯金で生活をしていくしかないのでしょうか。
県や市役所のHPを見たのですが、よくわかりませんでした。

いわゆる要介護という状態ではないので、かえって厄介なのです。
単純に娘の私がそばにいれば状態がいいようです。
私がそばにいれば、普通に家事もできる状態です。
年齢も６３歳なので、まだまだ普通に動けます。


長々となってしまいましたが、
このようなご家族をお持ちの方、このような患者をみたことがある医療関係者の方など、
アドバイスがあったらコメントいただけますでしょうか。

介護保険など、せめて支援制度だけでもわかる方、
よろしくお願い致します。

お母様は何かの疾病で、心療内科に通院し、服薬している、
あなたは、お母様の介護（？）で鬱になりそうだ、
という解釈でよろしかったでしょうか。

お母様は、心療内科の初診から６カ月たっていれば、自立支援（通院）と精神障害手帳の申請ができます。
自立支援（通院）が認められれば、保険負担分のうち３割～１割の助成がされます。所得により、月ごとの負担金あり。
精神招待手帳が交付されれば、家事援助や外出支援のサービスが受けられます。
自治体・所得・診断書の内容によって個々に違いがありますので、お住まいの福祉課で相談なさってください。

失業保険は求職中と意思表示を変更して（この辺、嘘でもいいんです、最長で１１ヶ月？だったかな、失業保険もらいながら求職活動している人いますので）、時々、ハローワークへ求職の相談にいけばいいです。

現在６３歳ということですので、介護保険は適用されません。
精神障害をお持ちとして、自立支援法が適用されると思います。

私の母は、６５歳過ぎていますが、介護保険が非該当、精神科通院して自立支援を受けています。
最初の症状がひどかった頃は、私がいないとだめで、私は仕事を辞め、子供と一緒に住むのを辞め、母と一緒にいました。
何が不安かって、なんとなくこれかな～という理由はあるのだが、特に理由もなく、不安になるのが精神科通院でよくある症状です。
理解しなくてもいいです。ただ、責めるのはNGです。
ヘルパーさんに入ってもらい、調理を一緒にしたり、苦しいときは横にならせてもらったり、しました。
現在は、ヘルパーさんに頼って観察してもらっています。
私は、母とバイバイして子供と一緒に住み、仕事を始めました。
つらい時は一緒にいてあげたほうがいいです。私も、（いつまで続く？ずっとなんだな。。。）と、感じてた時期があり、覚悟は決めていましたが、前を向くことができたら苦しいことも終わりでした。

失業保険は退職して何ヶ月以内に手続きしないといけないという期間はありますか？詳しい方教えてくださいm(._.)m

原則、退職した翌日から1年以内に「受給を完了」する必要があるので、給付日数＋給付制限の日数を計算し逆算してください。

例）
自己都合退職で180日受給期間のある人なら、3ヵ月以内に手続きをしないと、全て受給は出来なくなります。

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